호불호 갈리는 회사 이직 고민중

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좋은 거 같은데???

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댓글 28

참스님의 댓글

단점은 다른 회사에서도 흔히 있는 단점이고
장점은 다른 회사가면 보기 힘든 조건이라
이러면 이직 힘들겠네요

로레주님의 댓글

원래 부장이라는 직책이면 직접 일하기 보단 관리쪽이 더크지않나요?
막판되서 아무도 처리못하는걸 잘처리해준다? 매우좋으신분 아니신가..?

흐리비오님의 댓글

파벌이 있는데 원인제공자를 찾지 않는다?

뭐 안찾을 수는 있겠다만 구멍난 작업간 다 흘리면서 쪽줄것같은데 본인이 아무것도 못느끼고 있다는건 대단한듯

당근스님의 댓글

파벌이 있다면 절대 저렇게 안돼죠. 상대 파벌을 무너뜨리려고 끝까지 물고늘어지지..
아니면 글쓴이가 진짜 파벌이 뭔지 경험을 못해본거나요. 그냥 밥 먹으러 갈때 뭉치는 팀이 있는거 정도 가지고 파벌이라 한건가??
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한숨에휴님의 댓글

주작이든 아니든 실수 안조지는 저런 문화는 부럽네요

뭘 하고 싶은데 다 커트치고 니가 책임질거야?
하니까 뭘 못하고 시키는 일만 하니
일할 맛도 안남

팥선생님의 댓글

저 조건에서 출퇴근시간하고 반려동물 부분만 빼면 거의 흡사한곳에서 일한적 있는데,
제가 퇴사한 이유는
1. 내가 반려동물 키우지 않음
2. 비전이 없어 이직시 내세울만한게 없음
3. 1,2번이 충족된다 해도 타협이 안되는 급여
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